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首页 关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告

关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告.doc

关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告

罗无适
2019-05-04 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告doc》,可适用于人文社科领域

关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告调研小组:软件班组小组成员:祝书军郭涛涛曾小辉金凌剑唐仁松李永恒?指导老师:吴小龙年月日关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告人类社会刚刚跨入世纪,中国高等教育就以超前的速度迈入了大众化时代。于是"扩招"、"质量"、"就业"、"创业"便成为高等教育大众化时代倍受关注的敏感话题。特别是就业、创业问题更是学生和社会关注的热点,并引起党中央和国务院的高度重视。如何认识和了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势以及大学生创业态度并提出应对之策,是高等教育研究的重要课题。为了更好的了解目前高校大学生的就业观和创业教育态度组织调研小组于年月份在东华理工大学抚州校区进行了一次全面的调查本次调查形式主要以问卷(附件一)方式通过设定象征性问题并面向学校不同年级不同院系各个专业同学进行调查统计。统计结果(附件二):通过统计结果我们可以观察到一个当代大学生择业普遍存在的问题“高不成低不就”存在的同学认为自己起薪应存在一个底线而正是这个底线造成了“一面是大学生就业难另一面是企业招工难”的社会现象。的学生认为就业压力相当严峻而对于创业大学生们总是表现的非常积极有同学认为自己会或者有打去开创属于自己的一份事业积极的渴望挑战自我实现自己的梦想因此大学生要树立正确的创业观且存在的学生希望学校能提供校外专业培训和创业实践机会以提高自己的创业就业能力为此校方应加强创业知识与经验方面教育的同学认为自己的专业与自己欲求职方向存在差异认为缺乏实践和工作经验。总结:对于就业:当前我国就业形势的复杂性在于在普遍出现“民工荒”现象的同时大学毕业生就业困难依然存在城镇失业现象持续存在。这种看似矛盾的现象并不难理解因为每个就业群体面临就业困难的原因并不相同。?以“民工荒”形式表现出来的劳动力短缺现象是由劳动力供给与劳动力需求之间的矛盾造成的。随着人口结构变化劳动年龄人口的增量逐年下降。与此同时经济快速增长继续产生对劳动力的需求。这便导致劳动力短缺。另一方面结构性就业压力依然存在。农民工尚未成为城镇户籍居民就业不稳定社会保障不健全面临周期性失业风险仍然是劳动力市场上的脆弱人群。大学毕业生就业困难并非由市场供大于求所造成而是产生于个人就业意愿和技能与劳动力市场机会及需求之间的不匹配。至于城镇居民失业和就业困难既有就业技能不匹配问题也有劳动力市场调节功能不充分问题。这两个就业群体面对的劳动力市场风险主要是结构性和摩擦性的自然失业。?以年为例我们可对今后一段时间内城镇劳动力市场上需要关注的就业困难群体构成作出大体的数量估计:剔除在农村内部流动部分后农民工进入城镇就业的人数约亿人新毕业大学生约万人加上往年毕业尚未就业的万人总共超过万人按照近年来较高的登记失业率估算城镇失业和可能失业的人数大约万人假设余万灵活就业人员中有一半就业比较稳定另外万则属于就业困难人员。这些人群之间可能有交叉但总体而言可以反映就业困难群体的数量和构成即全部城镇就业人口中接近一半经常面临明显的就业困难。?教育部指出年全国普通高校毕业生规模达到万人。高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出就业形势严峻促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。?我国大学扩招后大学生就业难的问题已经是一个不争的现象且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近年来连遭打击一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计年全国高校毕业生将超过万这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中在高手如云的求职大军中如何脱颖而出找到一条适合自己的职业道路是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才?可见理解当前的就业问题需要确立两个认识。其一就业问题并不会因为出现劳动力短缺现象而缓解应继续将其置于经济社会政策的优先位置作为政府工作的重点。其二长期困扰我们并被作为就业政策重点的就业总量问题正逐步转化为就业结构性问题。政府需要顺应这种变化及时转变积极就业政策的关注点和实施手段面对各个就业人群制定更有针对性的就业促进战略和扶助政策。现在大学生找工作经常眼高手低例如自我期望值过高过多的物质要求迷恋大型企业追求热门职业等等。作为一名大学生如果毕业后想要直接就业的话我觉得必须要正确面对社会上的竞争压力正确认识自我客观地评价自己学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”往往从主观因素去了解社会而很少了解社会需求很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己最终导致自己陷入择业期望值过高的误区从而错过一些机会。在选择职业时不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来才有成功的希望!?我们要针对自己的实际情况做好自己的职业定位具有针对性和方向性深入了解自我清楚自己的优劣势规划自己的职业生涯要抓住自己的特点发挥自己的优势尽量避开自己的不足这样就有可能使你在择业竞争中占据主动。?要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求确定自己的职业定位另外我们还要排除各种外界干扰如果自己和用人单位彼此都很满意就应该早做决断。尽快签订就业协议少数人在择业中往往很没主见人云亦云别人觉得这个单位很好他亦认为不错别人说那个单位很差他亦认为不行患得患失手忙脚乱心里一片茫然不知何去何从从而错过机遇。?就业过程是一个复杂的过程往往会遇到这样或那样的困难这就要求我们努力培养良好的心理承受能力勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力相信自己能够胜任工作要发挥自己的优势扬长避短要给人感觉到我是热爱生活、热爱事业的。?因此我们应当给自己做出一个正确的评价自我评价要全面、客观既要看到长处的一面又要看到短处的一面既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价又要对其他各方面进行综合评价既要考虑全面的整体因素又要考虑到其中占主导地位的重点因素。?这次的演练能让我熟知现今的大学生就业形势了解更多关于大学生就业的知识这对于即将踏入社会的我来说无疑是一个巨大的收获从中也占得了先机。个人认为只要我们把个人选择与社会需要相结合用理性的眼光来看待问题在拥有实力的同时加倍努力不断学习新事物我相信找到一个理想的工作应该没有多大困难的。对于创业:当前大学生创业存在的主要问题创业资金投入不足缺乏创业资金是大学生面临的最大困难.据了解我校目前创业的项目投资最多在万元左右一般万元以下且都是自筹资金比如我院音乐治疗专业创业的项目:“南北琴行”和“优力克”等等。经营项目和规模受到较大限制.主要原因是学校相关政策制度不明、确资金投入跟不上其次是受各种因素制约与地方政府、企业联系较少缺少相应的赞助与扶持。创业团队成员单一目前我校的主要是文科类专业的学生尤其以培训音乐的学生为主创业团队的成员一般只有名。并且都在一个班级内部覆盖面小而单一对其他专业的带动及影响作用非常有限。院际联系是横向互动机制的基本体现让学生从创业活动的多种角度出发有效利用各院系的多种资源才能完善项目综合能力。因此如何调动广大学生的积极性合理选拔创业项目成为当务之急。软硬件投入不足硬件短缺主要体现在经营场地上。目前双惟艺术实践中心可用于操作的音乐场地已全部启用没有后续场地来满足更多学生的创业需求。其次各专业在运营中需要进行的线路改造或安装及简单装修等要求无相关部门负责。书籍、软件投入不足。首先表现在由于经费的短缺使针对学生的创业教育及有关的活动和培训难以开展。其次担任创业教育的师资力量薄弱。创业教育要求教课的学生既具备相关的理论知识又要有一定的创业经验。但兼具二者又热心于创业教育的相关专业的学生少之又少。这样许多学生就缺少系统创业知识和技能的支撑使得创业的后期工作失去了后续力量。创业项目科技含金量不高目前我校内项目的经营内容基本是低端商品大同小异.经营定位不明确没有创新科技含量也不高很少涉及到高端网络设计。强势领域没有交集无法突出学校特色。由此导致经营上缺少亮点吸引力不足很容易陷入困境。创业者自身能力不足创业是高质量的就业相对于就业而言创业更具难度。当前大学生创业者不能很好完成科技信息的收集与整理工作很少依托自身的专业优势作出理性的选择。自身能力相对不足主要表现为:知识结构比较单一知识面比较狭窄。社会经验尤其是创业经验和市场经验缺乏考虑创业问题简单化理想化导致在项目选择规划设计市场运作等方面出现困难。心理承受能力较弱经受不起坎坷和挫折尤其缺乏对可能遭遇风险和失败的必要准备往往导致半途而废。相关对策及建议重点完善资金投入等各项制度建设任何新兴事物的发展都离不开制度的不断完善。目前支持大学生创业各项制度建设迫在眉睫。其中包括创业项目的选拔机制项目入场和退场流程规定项目过程管理项目考核与评估组织机构设置数据报告制度等。特别是经营数据报告制度是创业中心评估项目时拥有及时有效依据的保障。制度完善了整个经营才能步入正规。完善创业项目选拔机制项目的优劣是创业成败的关键。建立灵活合理的创业项目选拔筛选机制非常重要。首先要充分调动全校学生的积极性大力提倡跨专业跨学科的创业团队。其次完善选拔途径一是要求学生通过商业计划书的形式对自己选定的创业项目进行具体论证包括项目的背景必须的条件个人的优势资金投入运营方法效益评估风险防范等。并由学校组织力量对学生商业计划书进行评定从中筛选出最适合学生在校创业的项目。另一途径是举办大学生创业计划大赛并聘请学校政府及企业专家联合对项目进行遴选评审从中发掘优秀的项目。加强项目创立过程管理合理调整项目结构。学生对于项目的选择具有一定的局限性这就要求学校在项目确定上要综合考虑整个大学生创业环境的结构及其科技含量。一方面每个项目要定位明确另一方面项目之间要优势互补能够资源共享。另外也应适当考虑促进就业的项目。除了与科技型信息服务型等高端产业及行业相关的项目外也要适当鼓励大学生经营贸易促进型社区服务型等项目。这些项目虽然科技含量不高但成功率较大。充分发挥书面协议规范作用书面协议既是约束也体现了学校的责任是学校对创业大学生撑起的一把保护伞也是学校对在校学生提供优质服务的一种承诺。协议首先要考虑到经营业主的在校学生特殊身份学校须为其分担部分风险及责任并提供更为价廉质优的服务。其次也应考虑到学校的经济利益。如学校所提供房屋的租赁费用业主经营过程中产生的水电费用等。同时也要考虑到大学生创业重点在培养学生创业能力的特定功用。如规定创业园招聘工作人员必须是在校学生创业园业主不可将经营项目转让转包给社会人员等。总之通过书面协议的签订进一步加强对项目的管理规范项目的运作。实践教学环节加强创新创业教育首先应进行实践教学手段的创新将教学实践与科研实践相结合与创新创业实践相结合是提高创新创业人才培养质量切实增强高校自主创新能力的关键创新创业能力的形成贯穿于四年大学教育的始终需要构建创新、创业实践教育体系进行统一计划、统一实施与管理才能真正培养学生的创新创业能力。独立学院可以组织学生参加科研和各种专业竞赛活动。大学生通过参加各种专业竞赛和科研活动如“挑战杯”中国大学生课外科技作品竞赛和创业计划竞赛创业计划大赛对增强创新意识锻炼和提高观察力、思维力、想象力和动手操作能力都是十分有益的。只有在大学生当中造成浓厚的科技创新氛围才能使更多的创新人才脱颖而出。其二组建创业团队。创业往往不是一个人单枪匹马所能实现或完成的它需要组建起互补的团队。一个精诚团结、各方面起互补作用的团队才能实现“>”的效果才能保证创业的成功。大学生通过对市场、社会的深入了解挖掘具有发展前景的创业项目吸引一批有能力、有胆魄的大学生组建成团队一起创业通过有效的管理使创业团队形成最大的合力。积极协助创业者规避风险制定项目考核办法。完善的考核制度是项目运作的有力保障学校应建立有效的项目考核办法根据项目上报的各种数据定期对各项目组项目运作情况进行考核。并于年末对项目进行全方位的考核评估将评估结果作为下一次项目选拔的依据。同时应建立一套切实可行的惩罚制度比如对于经营较好社会认可度高的项目一方面。给与大力宣传另一方面加大资金扶持力度。也可以把创业大学生的实践活动和学生第二课堂学分相挂钩使运营项目的考核和第二课堂学分的获得相统一。相反对于违反规定情节严重的则给与停业处理并让该项目重新进行答辩。使成员对项目有一个更清楚的定位与认识以便更好营运。因此面对大学生就业与创业问题一方面学生自己应积极向上在校打好专业基础提高自身的综合水平养成关注的社会时事动态的良好习惯。另一方面学校应该为学生提供更多实践锻炼平台提高学生专业技能和就业经验。附件一:高校大学生的就业观念与创业教育态度状况调查系别:??????????专业:?????????年级:.请问您的性别是:(??)a男????b女您的专业是:?(??)a理工类??b文史类??c艺术类您在学校里就读于:(??)a二本??b三本??c专科如果选择就业你期望的起始月薪是(??)a元以下??b元?????c元以上d没有绝对的预期根据求职状况可以适当调整毕业后您会选择哪种方式找工作:(???)a遵循父母或亲戚的意见???b自己去找工作?c在网上投简历再去公司???d朋友介绍您创业的首要出发点是什么:(???)a解决就业?????????b获得更多财富c挑战自我实现自身梦想??d寻找刺激?e其他.你认为求职中最困扰你的事情是(???)a专业不对口或专业面太窄??b就业信息不足c就业政策的限制??????d缺乏实践和工作经验e缺乏社会关系???????f不公平竞争如户籍性别等歧视g其他.作为在校大学生你目前最大的压力是(????)a就业?b经济??c学业??d情感??e说不清楚.如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持您会选择创业吗?(???)a会??????b不会??????c会考虑.你希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能(????)a校内开设课程????????b校外专业培训c创业实践????d兼职、实习??????e讲座、比赛您大学毕业后更倾向于哪种就业方式:(???)a直接就业??b考研??c考公务员??d自主创业?e出国留学??f考公务员加就业???g目前还没想过您期望选择的就业单位是什么?(????)a民营企业?????????b国营企业c事业单位?????????d自主创业您选择职业的首要因素是:(????)a稳定性??????????b福利c具有挑战性????????d工作有趣您对大学生就业的态度:(????)a前途渺茫?????????b期待就业形势好转c信心十足应对自如?????d船到桥头自然直你认为目前就业压力大吗?(???)a非常大??????????b比较大c不太大??????????d没什么压力您觉得大学生就业成功的关键要素是什么:(???)a能力??b学历???c机遇???d人脉目前您的就业观念是什么?(???)a毕业后一定要找份好工作??b先就业再择业c能养家糊口就可以了????d没想过什么样的因素会影响您对于就业地区的选择?(???)a自然环境??????????b人文环境c经济发达程度????????d能赚更多的钱.你倾向于如何在应聘过程中突出自己(????)a制作精美、详尽的自荐材料??b通过直接沟通让招聘者记住自己c面试时在着装、形象、礼仪上下功夫??d请有信誉威望的人推荐自己.对你择业观念影响最大的人是(????)a父母或其他亲人???????b学校老师c同学或校友?????????d其他成功人士附件二:统计结果表?ABCDEFG????????????????????????????????????????????????????????????????关系数据库原理及应用课程设计报告题目:?图书管理系统姓名:??祝书军????班级:????学号:年月日

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